L’âge légal de départ à la retraite va être progressivement repoussé. Fixé à 60 ans pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951, il est repoussé à 60 ans et 4 mois pour ceux nés au 2e semestre 1951, puis reculé de 4 mois au 1er janvier de chaque année, pour atteindre ainsi 62 ans en 2018, pour le régime général.
Toutefois, vous pouvez bénéficier d’un droit à la retraite anticipée (avant l’âge légal) et percevoir votre retraite complète si vous justifiez d’une « carrière longue ». La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a en effet maintenu sous conditions ce dispositif.
Ainsi, si vous êtes né à compter du 1er janvier 1960, vous pourrez bénéficier du dispositif « carrières longues » :
- à 58 ans si vous avez débuté votre activité professionnelle avant l’âge de 16 ans,
- à 60 ans si vous avez débuté votre activité professionnelle à 16 ou 17 ans.
Source : décret 2010-1734 – article 2