La reprise d’une activité pendant la retraite est autorisée sans restriction dès que vous atteignez l’âge vous permettant de liquider votre retraite de base au taux plein, c’est à dire :
- dès l’âge légal de la retraite (qui va progressivement reculer de 60 ans à 62 ans du 1er juillet 2011 jusqu’en 2018) sous réserve d’avoir atteint le nombre de trimestres de cotisation requis,
- ou dès l’âge légal de la retraite majoré de 5 ans,
- ou dès 65 ans, dans les cas suivants :
> assurés handicapés,
> assurés ayant interrompu leur activité professionnelle pour être aidant familial (selon critères définis),
> le cas échéant les assurés ayant élevé ou apporté une aide à leur enfant handicapé.
Pour encourager le travail des séniors, une surcote de 5 % par an sur votre pension de retraite vous sera accordée si vous continuez votre activité professionnelle au-delà de l’âge vous donnant droit à une retraite de base au taux plein.
Concrètement, un salarié arrivé à l’âge de la retraite avec un nombre de trimestres cotisés suffisant pour bénéficier d’une retraite à taux plein, et qui accepte de travailler 2 ans de plus, verra sa pension augmentée de 10 % jusqu’à la fin de ses jours.
Une personne qui travaillerait 5 ans, après l’âge légal de la retraite et au-delà de la durée nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein, verrait donc sa pension de retraite augmenter de 25 %.