Repères et conseils

• Partir en retraite plus tôt ou plus tard

  60 ans, c’est l’âge légal de départ à la retraite pour le régime général. Mais, vous pouvez, dans une certaine mesure, choisir l’âge de votre départ, à partir de 56 ans, sous certaines conditions. Pour les salariés du privé, l’employeur peut mettre d’office à la retraite un salarié ayant atteint l’âge de 70 ans. 65 ans est l’âge auquel, quelque soit votre durée d’assurance, vous pouvez liquider votre retraite au taux plein.

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• Racheter des trimestres de cotisation

  Depuis 2003, la loi Fillon offre la possibilité aux salariés de racheter des trimestres de cotisation aux régimes de retraite. En 2009, la limite d'âge pour bénéficier de ce système est passée de 60 à 65 ans. A partir de 2012, afin de bénéficier d’une retraite à taux plein, il faudra avoir cotisé 164 trimestres, soit 41 annuités.

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• La retraite des agents de la fonction publique

  Les fonctionnaires civils des 3 fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière) bénéficient d’un régime de retraite bien spécifique. Mode d’emploi.

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• La retraite des non salariés

  Si vous êtes artisan, commerçant, industriel, médecin ou non salarié agricole, votre régime de base est aligné sur celui des salariés du régime général. En revanche, votre interlocuteur et le calcul de votre retraite complémentaire sont différents.

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• La retraite des salariés du privé

  Si vous êtes salarié du secteur privé, vous dépendez obligatoirement du régime de retraite de base de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) et d’un ou deux régimes complémentaire(s). Voici un tour d’horizon des éléments entrant dans le calcul de votre retraite de base et complémentaire.

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• Comment fonctionne le système de retraite français ?

  Système par répartition et par capitalisation, régimes de base et complémentaires obligatoires… L’essentiel pour mieux comprendre les principes du système des retraites français et son évolution actuelle.

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• Les avantages familiaux

  Bonus de trimestres, majoration de pension… Quel que soit votre statut (salarié, artisan, commerçant, fonctionnaire…), vos enfants vous donnent droit à un certain nombre d’avantages familiaux pour votre retraite. Tour d’horizon.

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