Des avantages spécifiques pour les enfants élevés : partage possible entre les parents

Dans le régime général, votre enfant ouvre droit au maximum à 8 trimestres d'assurance. Ainsi, avec 3 enfants élevés, vous pouvez obtenir 24 trimestres de bonus (soit 6 ans).

• La mère se voit accorder une majoration de 4 trimestres pour chacun de ses enfants, au titre de l’incidence sur sa vie professionnelle de la maternité.
• Pour chaque enfant mineur, une majoration de 4 trimestres est instituée au bénéfice du père ou de la mère, au titre de son éducation pendant les 4 années suivant sa naissance ou son adoption.
• Pour chaque enfant adopté durant sa minorité, une majoration de 4 trimestres est instituée au bénéfice du père ou de la mère, au titre de l’incidence sur sa vie professionnelle de l’accueil et des démarches préalables.

Etre parent d’au moins 3 enfants

• Les mères de famille

Les mères de 3 enfants et plus sont aujourd’hui pénalisées lorsqu’il s’agit d’évaluer leurs droits à la retraite. En effet, elles sont nombreuses à avoir interrompu leur activité professionnelle pour élever leurs enfants. Celles qui sont nées entre 1951 et 1955 pourront bientôt bénéficier d’une retraite à 65 ans sans décote, et non 67 ans comme la réforme des retraites le prévoit.

Par ailleurs, lors du calcul des droits à retraite, les indemnités journalières perçues au titre du congé maternité seront prises en compte à partir du 1er janvier 2012, et les trimestres correspondants validés.

• Les fonctionnaires

Pour les fonctionnaires, si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants, vous aurez droit à une majoration de 10 % sur votre retraite. Chaque enfant (eu ou élevé) au-delà du 3e donne droit à une majoration de 5 %.
A noter : ces majorations sont non imposables.

• Les salariés, commerçants ou artisans

Votre retraite de base sera majorée de 10 % si vous avez eu au moins 3 enfants. Ce sont les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16e anniversaire qui vous ouvrent droit à cette majoration.


Etre parent d’un enfant handicapé

Pour les salariés, une majoration de durée d'assurance est accordée aux parents qui ont élevé un enfant handicapé (ayant droit à l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé et à son complément).
La majoration maximale est égale à 8 trimestres. Elle est attribuée à raison d'un trimestre pour chaque période de 30 mois d’éducation de l’enfant handicapé. Dans le cadre de la réforme des retraites, l’obtention d’une retraite à taux plein à 65 ans quelle que soit la durée d’assurance est également maintenue pour les parents d’enfants handicapés qui ont interrompu leur carrière pour s’occuper de leur éducation.

Des avantages familiaux aussi pour votre retraite complémentaire

Dans le cadre du régime ARRCO (salariés non cadres), vous bénéficiez d'une majoration de 5 % des droits que vous avez acquis tout au long de votre carrière pour chacun de vos enfants encore à charge au moment de l'attribution de votre retraite. Si vous n'avez plus d'enfants à charge mais que vous avez élevé au moins 3 enfants (pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire), les droits que vous avez acquis depuis le 1er janvier 1999 sont majorés de 5 %.
Dans le cadre du régime AGIRC (salariés cadres), la retraite complémentaire est majorée de :
- 8 % pour 3 enfants,
- 12 % pour 4,
- 16 % pour 5,
- 20 % pour 6,
- 24 % pour 7 et plus.